г.Брянска провела проверку соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих.
Согласно антикоррупционному законодательству работодатель при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя по последнему месту его службы.
Установлено, что в апреле 2019 года в МУП «Жилкомсервис» Володарского района г. Брянска на должность специалиста по правовым вопросам принят бывший заместитель начальника уголовно-исполнительной инспекции.
При этом сведения о заключении соответствующего договора с бывшим служащим предприятие в региональное управление ФСИН не направило.
По результатам проверки прокурор возбудил в отношении начальника отдела кадров предприятия дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).
Одновременно директору МУП «Жилкомсервис» Володарского района г. Брянска внесено представление.
Новость на сайте Прокуратуры РФ Брянской области
