Брянского главврача наказали за издевательства над подчиненными

Главного врача диализного центра в Брянске Светлану Ершову признали виновной в совершении дисциплинарного проступка. Суд на основании материалов дисциплинарного дела установил, что Ершова неуважительно относилась к сотрудникам медицинского учреждения, угрожала им, шантажировала и дискриминировала.

Как стало известно «Брянским новостям», Светлана Ершова в августе 2018 года была принята на работу в ООО «ФРЕЗЕНИУС НЕФРОКЕА». Ее назначили в обособленное подразделение в Брянске на должность главного врача – врача-нефролога диализного центра с испытательным сроком 3 месяца.

В октябре ее привлекли к дисциплинарной ответственности, объявив выговор. Как следовало из докладной записки административного директора подразделения, со стороны сотрудников диализного центра в Брянске регулярно поступали жалобы на главного врача Светлану Ершову, которая, в том числе, неуважительно относилась к сотрудникам, угрожала, шантажировала, дискриминировала, оказывала моральное давление, распространяла клевету.

В ходе разбирательства Ершова заявила, что некорректного поведения в отношении сотрудников подразделения она не допускала. Приказ о наказании она обжаловала в районном суде, который частично удовлетворил ее требования. Приказ генерального директора ООО «ФРЕЗЕНИУС НЕФРОКЕА» были признан незаконным и отменен. В пользу Ершовой взысканы расходы на оплату услуг представителя.

Представители медицинского учреждения обжаловали решение в областном суде. Вердикт апелляционной инстанции был иным.

Было установлено, что Светлана Ершова при поступлении на работу обязалась исполнять правила внутреннего трудового распорядка, согласно которым работники обязаны проявлять взаимную вежливость, уважение, терпимость, соблюдать трудовую дисциплину, профессиональную этику.

Областной суд указал, что некоторые работники центра обратились к генеральному директору по поводу неадекватного, грубого отношения к сотрудникам главного врача Ершовой, которая демонстрирует неуважительное отношение к подчиненным, злоупотребляет своими полномочиями, а во время эмоциональных всплесков не контролирует себя (вплоть до рукоприкладства).

В суде эти работники подтвердили свои показания, добавив, что конфликт в коллективе развивался постепенно, складываясь из многочисленных моментов проявления неуважения со стороны главного врача к подчиненным.

На основании собранных доказательств было установлено, что Ершова «многократно нарушала свои функциональные обязанности, злоупотребляла полномочиями, утратила доверие медицинского персонала диализного центра в Брянске, то есть совершила дисциплинарный проступок, за что работодателем на нее было наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора».

С учетом всех обстоятельств областной суд признал правомерным дисциплинарное взыскание в виде выговора, отменив решение районного суда.

Происшествия /// 22.07.19