Прокуроры продолжают выявлять нарушения порядка приема на работу бывших муниципальных служащих
Прокуратура Суземского района выявила нарушения порядка приема на работу граждан, ранее замещавших должности муниципальной службы.
В соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Несмотря на неоднократные разъяснения прокуратурой негативных правовых последствий несоблюдения указанного требования закона, такие нарушения все еще имеют место.
Так, директор ГБСУСОН «Суземский психоневрологический интернат» заключил трудовой договор с бывшей главой администрации пгт. Кокоревка, не сообщив об этом по прежнему месту ее работы.
По данному факту прокурор района возбудил в отношении должностного лица дело об административном правонарушении по ст.19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего).
Постановление направлено для рассмотрения мировому судье.
Виновному лицу грозит наказание в виде штрафа в размере от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
ПРОИСШЕСТВИЯ///11-04-2016
Eще из раздела:
- Всероссийская акция «Сдаем вместе. День сдачи ЕГЭ родителями»
- Масленичная неделя
- В Брянске пройдет полуфинальный турнир чемпионата ЦФО России по баскетболу с участием БК «Брянск»
- В Брянске прошел региональный этап конкурса профессионального мастерства среди сотрудников ПДН «Лучший по профессии»
- «Дебют» юных брянских шахматистов состоялся
- В Брянске День единения народов Беларуси и России отметят выставкой
- В Брянске смогут оказывать помощь детям с расщеплением позвоночника
